Als HR Officer ondersteun je de HR Business Partner bij alle HR gerelateerde processen en vraagstukken. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het bijhouden van de HR-administratie met betrekking tot de in, door -en uitstroom van medewerkers, het uitvoeren van de salarisadministratie en het toepassen en bewaken van het beleid en processen vanuit HR. Studio HENK zit in de scale-up fase, dus jouw hulp is hard nodig om processen nog beter te stroomlijnen. Ook wordt jouw expertise gevraagd op het recruitmentproces. Je houdt je bezig met dagelijkse HR gerelateerde zaken maar vindt het ook leuk om eigen projecten neer te zetten en daarvoor zelfstandig het nodige onderzoek te verrichten.

Over jou
 

• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding op het gebied van HR óf je bent super enthousiast om het vak te leren en hebt super smooth people skills;
• Als je ervaring hebt binnen een MKB, scale-up of start-up bedrijf is dit een pré;
• Je hebt ervaring binnen een soortgelijke rol;
• Ervaring in recruitment is een (grote) pré voor ons; 
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR;
• Gestructureerd en secuur werken is je tweede natuur én niet geheel onbelangrijk: dat vind je ook prettig!
• Mondelinge en schriftelijke sterk en je beheerst de Nederlandse taal (je verzorgt veel interne communicatie);
• Je bent 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent proactief, opgewekt en gaat zakelijk en integer te werk;
• Je stelt je dienstverlenend op, bent betrokken en hebt een oplossingsgerichte houding;
• Je hebt een goed relativeringsvermogen en neemt jezelf niet altijd té serieus, maar het werk wel ;). En bent bovenal gewoon een gezellige collega!

Wat bieden wij?
 

• Werken bij een GPTW (Great Place To Work) én B Corp;
• De kans om echt een impact te hebben in een snelgroeiend en ambitieus bedrijf;
• Een dynamische en informele werksfeer met enthousiaste en getalenteerde collega's;
• Een betekenisvolle functie in een groeiende organisatie waarin jij kunt meegroeien;
• Marktconform salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand (naar rato en ingeschaald afhankelijk van ervaring);
• 25 vakantiedagen per jaar (gebaseerd op een 40-urige werkweek);
• Ontwikkelings- en opleidingsbudget van €1.000,- per jaar (op basis van 40-urige werkweek);
• Aanvullende vergoeding van €20,- per maand voor Health & Fitness (op basis van 40-urige werkweek);
• Pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding;
• Heerlijke vegetarische lunch;
• Een MacBook en zakelijke telefoon;
• We hechten veel waarde aan face-to-face ontmoetingen. Het liefste komen we samen in ons mooie kantoor. Onze richtlijn is 80% werken op kantoor en 20% werken vanuit huis. Al ben je natuurlijk ook 100% welkom!
• Een aantrekkelijke personeelskorting op ons designmeubilair;
• Leuke team evenementen - van filmavonden tot feestjes en vrijdagmiddagborrels;

Over ons - In de afgelopen tien jaar is Studio HENK snel gegroeid van een start-up naar een purpose driven Dutch Design meubelmerk dat op een missie is om de meubelindustrie te veranderen. Onze volledig modulaire collectie meubelen van hoge kwaliteit wordt ontworpen door ons in-house Product Design team en geproduceerd in Europa. We hebben een brandstore in Amsterdam Oost, de flagship store op de Rozengracht in Amsterdam, een internationale flagship store in het hart van Antwerpen en zijn net open in het hartje van Nederland, Utrecht en in de zomer van 2023 verwachten we onze Rotterdamse winkel te openen. Onze design meubels worden ook verkocht bij meer dan 75 retailers in Nederland en in heel Europa. We hebben geweldige plannen voor onze groei en grote ambities voor expansie, waarbij uitmuntende e-commerce een cruciaal onderdeel is van ons huidige en toekomstige succes. Als je bij Studio HENK komt werken, maak je deel uit van een gepassioneerd, gedreven en getalenteerd team, dat zich inzet voor een afvalvrije toekomst én dat de meubelindustrie wilt helpen veranderen.

Het selectieproces - Zodra je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvangt je een e-mail van ons (houd je ongewenste e-mail ook in de gaten). Na ontvangst van je CV en motivatie maken we een eerste selectie van kandidaten. Wij zullen jouw sollicitatie zorgvuldig bestuderen en persoonlijk reageren op sollicitanten die het beste voldoen aan de kwalificaties voor de functie. Wij zullen contact opnemen met deze kandidaten voor het inplannen van een eerste kennismakingsgesprek. Je hoort het uiteraard ook als wij de fit helaas niet zien en je nu niet uitnodigen voor een gesprek. 

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure, evenals een referentiecheck. Wij overwegen alle gekwalificeerde kandidaten voor de openstaande functie zonder discriminatie op basis van sociale of etnische afkomst, nationaliteit, burgerlijke staat, zwangerschap, huidskleur, godsdienst, politieke overtuiging, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationale herkomst, handicap of andere factoren die door de wet verboden zijn.

En nu? - Herken jij jezelf in het profiel en ben je enthousiast? Stuur dan zo snel mogelijk je CV en motivatie t.a.v. Fleur naar work@studio-henk.nl! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.